2주에 한번 바이블을 통해 트루에이치알의 '이직 노하우'를 공유하고자 합니다.

트루에이치알의 이직코칭은 성공적인 이직을 위한 코칭 서비스를 제공합니다.

첫 번째 콘텐츠는 이직 Q&A로 시작하겠습니다.     
 

[이직 QnA] #1 공백기가 긴 경우 어학성적으로 해결이 될까요?

이직을 준비하는 동안 공백기가 길어진 경우, 이를 어학 성적으로 보완할 수 있는지에 대한 질문입니다.

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글로벌 기업이나 외국어 능력이 중요한 직무들,

무역/통상/물류/항공/공항/항만/수출입/관광 관련 직무를 목표로 하는 경우,

높은 어학 성적은 큰 장점이 될 수 있습니다.

[출처: said by 려니샘]

결론부터 말하자면, 

어학 성적은 공백기를 메우는 데 도움이 될 수 있지만, 그 자체로 이직준비로 충분하지는 않습니다.

1. 어학성적의 중요성

어학 성적은 개인의 능력과 열정을 보여주는 중요한 지표가 될 수 있습니다. 공백기 동안 새로운 언어를 배우거나 기존의 언어 능력을 향상하는 것은 자신을 지속적으로 발전시키고 있다는 긍정적인 신호로 해석될 수 있으니까요. 

이는 채용 담당자에게 공백기 동안에도 자기 계발을 게을리하지 않았다는 인상을 줄 수 있습니다. 특히, 글로벌 기업이나 외국어 능력이 중요한 직무들, 무역/통상/물류/항공/공항/항만/수출입/관광 관련 직무를 목표로 하는 경우, 높은 어학 성적은 큰 장점이 될 수 있습니다.

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2. 어학능력의 필요성

 2,500여 명의 직장인 중 77%는 영어 실력 부족으로 업무에서 한계를 경험.

 ① 다른 회사나 직무를 지원할 때 불리했다: 32%

 ② 회사 내 해외 파견 기회에서 불리했다: 32%

 ③ 해외 출장 기회를 갖는데 불리했다: 24%

[출처: 링글, 일하는 사람의 영어 보고서 발간]

3. 공백기 동안의 활동

그러나 어학 성적만으로 공백기를 완전히 메우는 것은 어렵습니다. 채용 담당자는 공백기의 원인과 그 기간 동안 무엇을 했는지에 대해 궁금해할 것입니다. 

따라서 어학 공부 외에도 다양한 활동을 함께 했음을 강조하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 온라인 강의를 수강하거나 자격증을 취득하는 등의 자기 계발 활동, 혹은 해외활동, 봉사활동이나 직무경험 등을 통해 실무 경험을 쌓은 사례를 제시할 수 있습니다. 이러한 활동은 공백기를 보다 생산적으로 보냈다는 인상을 줄 수 있습니다. 

또한, 공백기에 대한 솔직한 설명도 필요합니다. 예를 들어, 건강 문제나 가족 사정으로 인한 공백기라면, 이를 솔직하게 이야기하고 어떻게 그 기간을 극복하면서 보냈는지 구체적으로 설명하는 것이 좋습니다. 이를 통해 채용 담당자는 후보자가 어려운 상황에서도 자신을 관리하고 준비해 왔다는 점을 긍정적으로 평가할 수 있습니다.

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4. 향후 직무와의 연관성

공백기 동안의 경험을 어떻게 향후 직무에 적용할 수 있을지 연결 짓는 것이 중요합니다. 어학 능력이 향후 직무에서 어떤 방식으로 기여할 수 있을지, 예를 들어 해외 고객과의 소통이나 국제 프로젝트에서의 활용 방안 등을 구체적으로 설명하면, 채용 담당자는 후보자의 어학 능력이 단순한 점수가 아닌 실질적인 업무 역량으로 이어질 수 있다는 점을 이해할 것입니다.

5. 결론

결론적으로, 어학 성적은 공백기를 보완하는 데 긍정적인 요소가 될 수 있지만, 다양한 경험과 솔직한 설명, 그리고 향후 직무와의 연관성을 함께 제시하여야 이직 중의 공백기를 성공적으로 설명하는 데 도움이 됩니다.

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성공이직 하셔요~!!

#무역 #통상 #물류 #이직 #어학성적 #공백기

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